Mujeres por la Defensa del Territorio Cuerpo-Tierra

Mujeres por la Defensa del Territorio Cuerpo-TierraMujeres por la Defensa del Territorio Cuerpo-Tierra

Siento mis pies en el suelo
A veces abiertos,
a veces cerrados
Siento el suelo debajo de los pies
A veces frío, a veces lejano
Mis pies y el suelo
tienen un viejo diálogo
Que a veces se repite
A veces se renueva
Susana Kasselman

Debido a las históricas desigualdades sexuales y de género, al machismo, la misoginia y a las violencias estructurales, los megaproyectos afectan especialmente a las mujeres en su salud física y emocional, en su economía y en las formas de participación.

Es por eso que las luchas por la defensa de la tierra y el territorio son inseparables de la defensa de los cuerpos de las mujeres, comprendido como primer territorio a liberar de los embates del sistema patriarcal capitalista y colonial que los explota y violenta.

*Es necesario, por lo tanto, realizar una defensa integral, que conjugue territorio, tierra, cuerpo y vida*.

Infografía Territorio Cuerpo-Tierra 1

Infografía Territorio Cuerpo-Tierra 1Infografía Territorio Cuerpo-Tierra 1

El territorio-tierra es el espacio físico en el cual nuestros cuerpos viven, se expresan, se relacionan con las demás personas y con el entorno: los suelos, bosques, cerros, cuevas, montañas, ríos y manantiales. Es donde están las memorias de las ancestras, las historias, la cultura, las raíces de nuestros pueblos, nuestras tradiciones de fiestas, músicas, rezos y ofrendas, nuestra espiritualidad.

En el territorio-tierra es donde construimos las relaciones, aquello que somos tanto en lo individual como en lo colectivo. Y todo eso, también es vida: vida natural, vida material y no material, vida simbólica y cultural.

Defender el territorio es defender todas las formas de vida que en él habitan y se expresan, incluyendo la de nuestros cuerpos.

Infografía Territorio Cuerpo Tierra

Infografía Territorio Cuerpo TierraInfografía Territorio Cuerpo Tierra

h2. Nuestro cuerpo es el primer territorio que habitamos

El cuerpo de las mujeres, principalmente las marginadas, ha sido un territorio de luchas, despojos, imposiciones, violaciones de límites y fronteras, así como de resistencias y poder.

El ecofeminismo pone la Vida en el centro. Por eso, hablamos de defensa del territorio cuerpo-tierra, pues no es posible pensar en una vida digna para las comunidades mientras se siga violentando los cuerpos de las mujeres.

Vacante

VacanteVacante

h1. Vacante: Responsable de procesos formativos

Agua y Vida: Mujeres, Derechos y Ambiente desarrolla diversas acciones de formación, sensibilización e información sobre el derecho humano al agua desde la interdependencia con los derechos a la salud, a la alimentación, al trabajo, a la tierra y al territorio, desde la perspectiva ecofeminista. Estos procesos, dirigidos a mujeres indígenas, campesinas, migrantes y mestizas marginadas incluyen talleres, foros, encuentros, debates, conversatorios, jornadas y otras acciones que juntas permiten la organización y participación de las mujeres para el logro de sus derechos y por la justicia ambiental.

*1)Descripción del Puesto:*
Agua y Vida promueve los derechos de las mujeres al al agua, al medio ambiente, a la la tierra y al territorio, a la salud, a la alimentación, al trabajo y a la participación. También desarrollamos reflexiones críticas sobre el amor romántico, el trabajo doméstico y de cuidados, desde la aseveración de que son formas de violencia cultural y mecanismos de colonización de nuestros cuerpos y subjetividades. En este sentido, el puesto de Responsable de Procesos Formativos se inserta en los objetivos y temas específicos de nuestros tres programas, que juntos permiten el cumplimiento de nuestros objetivos institucionales:
* Defensa del Territorio Cuerpo-Tierra
* Trabajo Doméstico y de Cuidados
* Derechos y Justicia Ambiental

*Objetivo del Puesto:*
Desarrollar acciones formativas en el marco de los tres programas de Agua y Vida: Mujeres, Derechos y Ambiente AC, que permitan la construcción de justicia ambiental, los derechos de las mujeres y la recuperación de sus conocimientos, poder y autonomía.

*Horario de trabajo:*
8 horas en oficina, incluyendo salidas a campo. Eventualmente sábados o domingos (se descansa un día laboral por cada domingo trabajado).

*Funciones:*
* Elaborar, de manera conjunta con el equipo, los procesos formativos de los tres programas.
* Acompañamiento y seguimiento a procesos colectivos y comunitarios en curso.
* Co-responsabilizarse por el seguimiento de los proyectos en curso.

*Actividades/Tareas*
* Reuniones quincenales de planeación y seguimiento.
* Co-organizar y facilitar procesos formativos con los grupos con los cuáles trabajamos.
* Co-responsabilizarse por la elaboración de programas de formación (cartas descriptivas) .
* Responsabilizarse por las relatorias y/o memorias de procesos formativos.
* Acompañar a la Coordinadora General en las actividades y eventos que se requieran.
* Participar activa y propositivamente en las redes y grupos de trabajo de la organización.

*2) Características Generales del Perfil:*
*Formación:*
Licenciatura en ciencias sociales, humanidades o afines.

*Perspectiva sociopolítica:*
Ecofeminista o feminista.

*Habilidades sociales, académicas y personales:*
Conciencia sobre las desigualdades de género y otras formas de marginación, dominación y violencias contra las mujeres.
Conocimiento del contexto y la dinámica social, cultural y política de Chiapas, desde la perspectiva de género y de las mujeres, en especial indígenas, migrantes y mestizas marginadas.
Compromiso con la defensa y promoción de los derechos de las mujeres, desde la perspectiva de interdependencia de los derechos y desde el ecofeminismo.
Habilidades para trabajar en equipo y relacionarse con las demás.
Experiencia y sensibilización en desarrollo de proyectos ecologistas, permaculturales, ecofeministas, de defensa y promoción de los derechos de las mujeres, incidencia social y política.
Conocimiento de metodologías participativas, populares y feministas.
Capacidad y disponibilidad para trabajar bajo presión de fechas límite.
Capacidad de planeación y previsión.
Capacidad crítica.

*Habilidades técnicas:*
Excelente ortografía, sintaxis y redacción.
Responsabilidad y puntualidad.
Manejo de paquetería de cómputo (PC, Mac o Linux).
Conocimiento de técnicas de investigación (de gabinete y de campo).
Organización y sistematización de información.

*Experiencia*
Mínimo de 2 años en puestos similares.
Edad mínima de 26 años.
Disponibilidad para contrato laboral de mínimo 1 año.

*Actitudes:*
Apertura para construir relaciones interpersonales basadas en la responsabilidad, respeto y solidaridad.
Capacidad para expresarse dialógicamente.
Sensibilidad cultural.
Honestidad.
Iniciativa.
Asertividad.
Creatividad.
Proactividad.
Empatía.
Confidencialidad.

Interesadas enviar la siguiente documentación al correo desarrolloinstitucional@aguayvida.org.mx en atención a Martha Gabriela Pérez Vázquez.

1. Carta de intención de máximo 1 cuartilla, respondiendo a las siguientes preguntas:
¿Por qué te gustaría colaborar en Agua y Vida: Mujeres, Derechos y Ambiente?
¿Cómo tus capacidades y experiencias pueden contribuir con el fortalecimiento de Agua y Vida: Mujeres, Derechos y Ambiente?

2. Currículum Vitae.

3. Dos referencias que se puedan contactar en caso de que la persona sea seleccionada para ser entrevistada.

Por parte de Agua y Vida: Mujeres, Derechos y Ambiente se ofrece sueldo con base a aptitudes, vacaciones, asuetos, agnaldo y un excelente ambiente laboral.

h1. Cierre de la Convocatoria: 3 de diciembre de 2018

*Proceso:*
Recepción y revisión de documentación de postulaciones: 20 al 30 de noviembre.
Notificación de resultados preliminares a todas las postulantes: 6 de diciembre.
Realización de entrevistas: 10 y 11 de diciembre.
La notificación del resultado final del proceso, se realizará a más tardar el 19 de diciembre.
*Inicio de trabajo: 7 de enero de 2019.*

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Infografía: Trabajo Doméstico y de Cuidados

Infografía: Trabajo Doméstico y de CuidadosInfografía: Trabajo Doméstico y de Cuidados

En el marco de la institución familiar los trabajos domésticos y de cuidados se consideran labores de las mujeres, no solamente de las esposas, sino de las madres, las hijas, las abuelas, las hermanas, las nietas y cualquier otra mujer que componga el núcleo familiar. No es un trabajo reconocido como tal y, por lo tanto, no remunerado para las mujeres que lo realizan en sus propias casas, pero que, sin embargo, es un baluarte fundamental en la reproducción de los seres humanos que, a la vez, garantiza la producción de otros bienes y servicios. Por lo tanto, es parte imprescindible de la economía de un país, puesto que los servicios y cuidados que comprende el trabajo doméstico son conceptos donde ni el Estado, ni los empresarios, invierten recursos para su realización. Es un trabajo gratuito que realizan las mujeres.
#TrabajoDomestico